廉心强担当 清风护攻坚镇江公司党总支以“三学三讲三转化”扎实开展2026年廉洁文化周活动

为深入学习贯彻习近平党建思想，认真落实二十届中央纪委六次全会精神，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，深入贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业规定》，扎实推进《岗位廉洁风险防控手册》再深化、再探究、再实践专题行动，结合上级纪委要求，镇江公司党总支自2026年9月14日起，组织开展为期一周的廉洁文化周活动。

本次活动紧扣“廉心强担当 清风护攻坚”主题，围绕太阳能公司“鉴廉、言廉、访廉、助廉”四个环节，坚持规定动作与自选动作相结合，以“三学三讲三转化”为主线，推动《规定》学习、《手册》运用和业务风险防控一体贯通，推动廉洁要求进岗位、进流程、进团队、进日常，以廉洁文化涵养风清气正政治生态，以坚强纪律保障护航公司科技服务双转型。

以“三学”固本培元

做到心中有戒、行有所止

组织全员集中学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》，结合“每周一测”，重点学习新增和修订内容，推动领导班子带头学、中层干部领着学、关键岗位对照学、新员工跟着学。以修订《岗位廉洁风险防控手册》为抓手，组织干部职工对照本岗位风险点和防控措施，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。同时，结合“三会一课”，组织开展以案说纪、以案说法、以案说责，在正反对照中强化纪律意识、规矩意识。

以“三讲”传导压力

做到责任讲清、全员覆盖

以廉洁文化周安排部署暨集体廉洁谈话为引领，公司党总支书记结合科技服务制造转型实际，面对面提要求、点对点明边界，进一步压实管党治党政治责任和“一岗双责”。党总支纪检委员深化廉洁教育，结合公司实际，明风险、强防控。围绕活动主题，组织职工撰写“廉洁警句”，并面向新员工提出“写给未来的自己”一封信要求，引导大家结合岗位廉洁风险、年度攻坚任务和个人成长，写下对未来的廉洁承诺、纪律底线和奋斗期许，以书信形式强化自我警醒、自我约束。新员工通过学习谈认识、谈体会，明确纪律要求，系好从业第一粒扣子。

以“三转化”落地见效

做到知行合一、护航攻坚

公司推动廉洁教育成果向实际行动转化，对个性化廉洁从业承诺书签订工作提出明确要求。正式启动《岗位廉洁风险防控手册》2.0版修编工作，重点覆盖科技服务转型、AI应用、采购全流程、市场开发、项目交付等新业务场景，更新风险点、增补防控措施、完善操作指引。同步优化更新现有廉洁文化阵地，营造人人思廉、人人倡廉、人人守廉的阳光文化氛围。

此次廉洁文化周活动，进一步增强了全体干部职工的纪律意识、规矩意识和廉洁从业意识，推动了廉洁要求与岗位职责、业务流程、日常监督深度融合。下一步，镇江公司党总支将持续巩固拓展活动成果，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把廉洁文化建设融入日常、抓在经常，为公司落实集团公司“克难攻坚年”及太阳能公司“AI助力、五量齐增、直面现实、克难攻坚”年度目标和“十五五”平稳开局提供坚强纪律保障。