全国生态日逐绿前行,碳索未来——镇江公司以零碳实践绘就绿色转型新图景 |
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正值第四个全国生态日,作为“双碳”目标的坚定践行者,镇江公司以“绿色+智造”双轮驱动,交出了一份成色十足的绿色答卷。从顶层战略设计到一线场景落地,从单一厂区减排到全供应链协同降碳,镇江公司正以系统化思维和数智化手段,探索出一条兼顾生态效益、经济效益与社会责任的零碳转型新路径,为“双碳”目标下的制造业科技转型持续提供实践路径。 战略领航,锚定绿色新蓝图 面对“十五五”带来的新机遇与新挑战,镇江公司始终将“双碳”战略置于发展全局的优先位置。公司聚焦顶层设计,开展精准政策解读与前瞻性布局,将源头控碳与清洁能源替代作为主攻方向,对照国家级零碳工厂评估指标实施常态化管控。 在能源结构优化上,公司核心减碳指标全面优于官方基准:单位能耗碳排放1.79tCO₂/tce,优于1.8tCO₂/tce的基准要求;非化石能源消费占比35%、非化石能源电力物理认定占比35%,均高于30%、10%的考核底线。公司依托厂区分布式光伏就地消纳与绿电凭证绑定机制,实现高比例非化石能源合规利用,能源低碳转型成效显著。
凭借长期系统的绿色实践,公司先后斩获国家级绿色工厂、江苏省绿色发展领军企业等权威认定,通过碳中和工厂、零碳工厂及碳管理体系等多项认证,荣获“一带一路”碳中和技术创新典型案例优秀奖,企业零碳建设典型案例入选国家级气候行动案例集,并获评环保设施公众开放单位,在传递绿色理念中持续擦亮央企品牌形象。 智造赋能,打造数智驱动新引擎 科技创新是绿色发展的核心驱动力。镇江公司聚焦“绿色+智造”融合,打造“5G+光伏智造智维协同创新云平台”,将新一代通信技术嵌入光伏全链条,从供能、用能、辅助、产品、交易五大维度推进节能降碳。依托AI中枢与八大数字化平台,自主建成智能能碳管理系统,实现能耗查询、碳排放核算与产品碳足迹追踪的实时化、可视化,彻底变革传统人工统计模式,让碳管理“可知、可视、可控”。
面向差异化市场需求,公司推出全黑美学组件、轻量化柔性组件等创新产品,破解光伏与建筑美学融合难题,让绿色电力兼具效能与人文温度。同时以入选国家数据局高质量数据集建设为契机,系统构建“源-网-荷-储-碳-智”协同能力,沉淀覆盖能源全链路的高质量数据集,为零碳园区、虚拟电厂等场景提供智慧能源解决方案,让数据成为零碳决策的核心驱动力。在此基础上,进一步携手中国电信共建“5G+AI能源智控园区能耗优化降碳场景示范基地”,推动能碳智控从工厂级向园区级延伸拓展。
并依托CNAS体系与技术积累,积极拓展碳计量、电站检测、产品认证等高附加值服务,构建“技术+服务”双轮驱动的专业支撑平台,持续释放绿色数智价值。 链上协同,共建低碳供应链生态 绿色理念不止于自身运营,更延伸至全产业链。镇江公司将低碳要求全面融入供应链管理体系,通过制度化手段实现供应商准入、过程管控、动态考核的全流程标准化与绿色化。在年度供应商评价中,碳排放与碳核查被纳入关键绩效指标,持续优化用能结构,推动供应链整体减碳。 在自身运营端,公司建立健全温室气体盘查与产品碳足迹体系,定期开展内部核算与第三方核查,并通过公共服务平台完成多款组件的碳足迹核算,实现碳排放的量化可追溯。围绕节能降耗,公司统筹推进可再生能源利用、余热回收、公辅设备技改、水资源循环及全域能耗管控等系统工作: 清洁能源替代 厂区建成7.85MWp屋顶分布式光伏,自发自用年均发电728.13万kWh,年节约标煤2400吨,实现清洁能源规模化替代。 能效深度挖潜 动力站通过热回收机组实现冷热梯级利用;实施空调、风机变频及新风管路改造,风机能耗降低40%;升级空压、冷却水泵,淘汰低效电机与老旧变压器。 资源循环利用 搭建闭式冷却循环与多级纯水系统,工业用水重复利用率超90%。 全域精细管控 构建全域分级能耗管控体系,依托动态能耗模型实施精细化管理。 各类举措近两年累计节约电费超200万元,有效削减Scope2碳排放,形成了可复制的制造节能管理模式,赋能光伏产业链协同降碳,夯实零碳厂区建设基础。 搭建平台,共享零碳落地经验 依托碳博会、链博会等国家级行业交流平台,镇江公司积极对外展示以“源-网-荷-储-碳-智”为核心的一体化零碳综合解决方案。展会集中展出数字化能碳管理平台、低碳光伏新品、组件循环回收成套技术与厂区节能改造落地案例,完整分享企业在厂区光伏建设、公辅节能、碳数据管理、绿色供应链方面的标准化实操经验。
公司同步拓展多元宣讲推广渠道,推动零碳理念与技术方案“破圈”传播。一方面,围绕节能降碳技术产品开展专题宣讲,依托行业峰会、技术论坛等平台,系统推介高效光伏组件、数字化能碳管理平台等核心产品与落地案例;另一方面,面向园区、工商业客户及产业链伙伴,开展零碳综合能源全周期解决方案的宣讲推广,助力更多主体迈出零碳转型实质性步伐。 同时,公司加快建立健全碳管理体系,统筹推进双零碳园区样板工程建设,形成覆盖规划、设计、建设、运营全周期的标准化解决方案包,持续助力光伏产业整体绿色转型升级。 固本强基,锻造绿色低碳人才梯队 专业人才是零碳工厂长效运营的核心支撑。镇江公司分层搭建起稳定的绿色低碳人才队伍,建立由决策层、职能主管层、一线执行层组成的三级节能降碳管理架构,实现零碳工作统筹决策、专业管控与现场落地的全闭环管理。决策层成立专项工作领导小组统领方向;职能层组建专业碳管理团队,常态化开展碳盘查、能源审计与技改推进;一线执行层覆盖全部用能场景,依托兼职节能员落实日常巡检与能耗监督。该体系有效保障了绿色发展战略在执行层面的穿透力与长效性,为零碳工厂持续运营提供坚实组织支撑。 这份“绿色答卷”没有终卷之时,只有接续奋斗的新篇。镇江公司将锚定“绿色+智造”融合主航道,以双零碳园区样板工程为示范牵引,充分发挥央企“双碳”主力军作用,以数智化实践赋能制造业绿色转型,为实现碳达峰碳中和目标贡献可复制、可推广的“镇江智慧”。
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