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不忘初心,致敬“七一”—— 镇江公司开展系列主题活动

来源:中节能太阳能科技(镇江)有限公司 时间:2019-07-08 【字号:

献礼建党98周年

98年栉风沐雨,98年薪火相传。

穿越历史的烟云,洗尽岁月的铅华,

信仰在奋斗中淬火,

初心在风雨中激荡,

不断指引着一代又一代共产党人,

为伟大梦想接续奋斗!

 

      1941年,中共中央确定将1921年7月1日作为中国共产党建党日。以后每年的7月1日,全党都要热烈庆祝党的诞生纪念日。这是我们党最重要的纪念日,也是中国人民、中国民族最重要的纪念日。

      为纪念中国共产党成立98周年,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用,激发广大员工爱国、爱党、爱公司的情怀,促进公司管理提升,镇江公司充分利用“不忘初心、牢记使命”主题教育开展契机,策划展开一系列将党建融入经营的主题活动,喜庆党的生日。

【守初心】
坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想武装头脑

      初心如磐,使命在肩。7月1日上午,集团公司庆祝中国共产党成立98 周年暨“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨读书班开班动员会在京召开,镇江公司组织全体党员以视频形式参会学习。重温入党誓词,聆听一线扶贫奋斗故事,深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨意义与要求......通过先进思想、优秀榜样的精神洗礼,进一步激励镇江公司全体党员不忘初心、牢记使命、勇担责任。

      同时,为进一步深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,领悟党的初心和使命,镇江公司党总支以本次党员大会为契机,组织开展了以“不忘初心,读懂 《纲要》”为主题的党课 。围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的要点和内涵,从“为何学?学什么?怎么学?”以及“懂、通、实”进行层层解读,进一步促进大家对《纲要》的认识与理解。

       理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。会上,镇江公司党总支书记、董事长李菁楠再次强调,全体党员干部一定要熟读深思深刻领会《纲要》精神,真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践;结合思想和工作实际,查摆问题,主动思考,将自己摆进去,真正将企业、员工面临的问题解决好,落到“实”处。


【担使命】
充分发挥管理干部
干事创业积极性

      新时代要有新气象,新时代要有新作为。众所周知,公司的改革发展,离不开一支高素质、高能力精英团队的支撑 。为进一步提升干部能力素养,促进企业管理提升,2019年6月下旬,镇江公司人力行政部正式发布各层级能力素质标准。围绕干部胜任力七项素质要求和七项能力要求,组织交流分享会对干部胜任力素质进行讲解,重点对不同层级管理者的胜任力要求进行梳理与明确。

      基于干部胜任力要求,公司不同层级管理者以自身工作为出发点,对目标管理、忠诚廉洁、顾全大局、有效沟通等进行了分解剖析,并且对照管理要求,深刻、有效地反思和总结个人管理存在的缺失与不足,提出改善计划。各层级能力素质标准的发布,进一步把真干假干、干多干少、干好干坏进行辨别,提升全员干事创业的积极性。

 

【找差距】
以案促长,以学促知,
有的放矢加快提升步伐

      差距不找不明,问题不攻不破。6月24日,为深入查找工作当中存在的差距,明确落实方向,进一步提升团队的战斗力和凝聚力,镇江公司组织“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题分享研讨会。会上,公司经营管理部以销售订单案例为切入点,全面梳理产、供、销各环节上存在的问题及差距。通过现场实际案例复盘,各部门进一步凝聚共识,化被动为主动,加强沟通与交流,为后续工作的改善与提升打下扎实基础。制度流程只能管控过程是否合规,保证优质工作结果靠的是我们每一个“人”。

       2019年是“不忘初心,牢记使命”主题教育的启动年,也是“中央企业基层党建推进年”专项部署年,这对企业的党建质量提升也提出了更高、更严的要求。为了进一步改善不足,推动镇江公司党建工作做深、做实、做出成效,镇江公司党总支积极与优秀党支部开展共建学习活动。

      6月27日下午,中共中国移动通信集团江苏有限公司镇江分公司新区党支部(以下简称“新区党支部”)到访镇江公司,双方人员重点就党建工作体会开展经验分享与交流。通过对新区党支部“六好”党支部创建管理办法、党员积分管理办法、标准党支部建设等相关内容的学习,进一步为镇江公司党建工作标准化提供思路,打下了良好基础。

【抓落实】
真抓实干,
切实解决实际问题

       当前,镇江公司处于二次创业、改革转型的关键期,这对全体员工尤其是我们的领导干部,提出了更高的担当与要求。镇江公司从强化领导带头抓好落实、力戒形式主义抓好落实出发,确保公司各项工作有效推动开展。


      强化领导带头抓好落实。2019年6月是全国第18个“安全月”。为使“安全生产月”宣传活动真正达到“时时讲安全、个个要安全、事事为安全、人人都安全”的目的,镇江公司进一步明确责任,落实标准,充分发挥领导带头作用,保证安全生产形势持续稳定。6月25日,镇江公司党总支书记、董事长李菁楠率领导班子成员深入车间,开展二季度安健环大检查,排查治理安全隐患。通过现场走访排查,确保公司各项安全生产管理落实到位。

      力戒形式主义抓好落实。针对目前各部门工作中仍出现的落实不到位、沟通不顺畅、学习不进步等问题,镇江公司党群文化部配合各部门牵头制定拓展活动方案,围绕“团队沟通、交流、分享、学习、提升”等关键词设计主题特色团建方案,以党建带团建,通过活动将将党建工作和日常经营管理工作有效融合,进一步激励员工担当作为。

       目前,镇江公司组件中心、电池中心、产品研发部、经营管理部、风控部等部门已成功举办骑行、真人CS、蹦床PK、团队大考验等主题拓展活动。通过这些实实在在的落地活动,全体成员深刻感受到团队沟通、协作、信任的重要性以及携手为团队目标锲而不舍、专注努力的意义,帮助大家从拓展团建明确工作思路及方向。

       凝心聚力迎“七一”,不忘初心跟党走。当前,镇江公司全体员工正以一往无前的奋斗姿态,立足本职,把理想与目标抗在肩上、抓在手上、装在心上,用自己的实际行动助力镇江公司管理提升、转型发展,真正做到“快乐工作,幸福生活”。

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