3月25日，集团公司召开2020年度党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会，总结了2019年集团公司党风廉政建设和反腐败工作，部署了2020年重点工作任务，并开展了警示教育。4月9日，太阳能公司党委召开2020年度党的建设暨党风廉政建设工作会议，全面落实集团公司党委、纪委各项要求，进一步强化党建和纪检工作力度，积极推动太阳能公司健康发展。
为全面做好集团公司、太阳能公司相关会议精神的学习、贯彻、落实，精准推进镇江公司党建经营一体化创新和发展，增强大局意识、坚持底线思维、提高业务本领、狠抓工作落实，4月16日下午，镇江公司党总支组织召开2020年度党建经营工作推进会暨警示教育大会，镇江公司党总支书记、董事长李菁楠对一季度经营情况进行分析，结合全年目标任务对广大党员干部提出2020年度党建、经营具体工作要求，并从信任不能代替监管的角度开展警示教育。
李菁楠指出，2020年，面对新冠疫情带来的严重影响以及内部提质增效的迫切需求，认识问题、明确方向、落到实处是镇江公司全体干部职工需要达成一致的重中之重。过去一年，镇江公司凝心聚力，拥抱变化，在大家的共同努力下，各项管理工作取得一定提升，但对标对表，公司各层级管理人员仍存在全局意识和业务思维欠缺，担当、责任心、执行力不够，统筹安排和组织协调经验不足，闭门造车等问题。
知不足而促改善。李菁楠强调公司将聚焦经营，以目标为导向，以结果为依据，全力营造敢讲话、讲真话以及干事创业的浓厚氛围，充分尊重干部职工主体地位和首创精神、给干部职工更多“话语权”。领导干部要率先作为，改变思想，提升能力，端正对待职工的根本态度，用信任、欣赏、发展的眼光对待基层职工，有效运用沟通和激励，让职工围绕企业中心工作、在实践中真正锻炼全局意识，增强业务思维，提升专业水平，切实增强广大职工的认同感、归属感、获得感。
信任不能代替监督。公司将进一步加强管理部门的指导、监督职能。纪检监察、风控要在业务思维的前提下充分发挥事前预防作用。李菁楠要求，全体干部职工要认清形势，结合一季度经营现状和后续发展规划，把握重点工作，增强内生动力，紧紧围绕经营目标，强基础、保安全、再创新、促发展，推动2020年度六大重点任务落地见效。
一分部署、九分落实。疫情虽然带来危机，但也蕴含着机遇，危中有机，事在人为。让我们时刻牢记为职工谋幸福、为公司谋发展的初心和使命，将学习教育“望远镜”、调查研究“显微镜”、检视问题“反光镜”、整改落实“聚光镜”这四面镜子的功效发挥好，做好“充分沟通、有效激励、监督考核”三件事，抓好“严守制度、规范流程、设定标准”三落实，脚踏实地、努力拼搏、求真务实，为公司改革发展提供坚强保障。
会议以视频形式召开。公司领导班子成员、各部门主管级以上人员在报告厅参加会议，其他人员在各自办公室参加会议。