自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，镇江公司党总支在上级党委指导下，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好，真正为员工解难题，扎实推进主题教育有力开展。
结合主题教育中为民服务解难题的目标，11月11日下午，镇江公司工会联合人力行政部，根据调研中职工普遍关注的食堂民生问题，组织召开膳食委员沟通会议，食堂承包商、各部门膳食委员会委员等参加会议，深入分析目前食堂经营存在不足，把解决问题作为主题教育改善民生的一件实事来抓。
镇江公司职工食堂于10月正式更换承包商，自10月8日全新开业以来，职工食堂在供餐品种、就餐环境方面都有了较大提升。但综合近一个多月的实际运营，职工食堂在服务品质、餐饮质量等方面仍有较大提升空间。
会上，人力行政部总结了近期经营情况，各位委员诚恳提出建议并与承包商进行沟通交流，承包商认真听取并承诺将在会后进一步落实整改，后续改善方案及员工需求也将通过线上调查方式进一步补充完善。
聚焦民生，关注民心。本次会议正式公布了膳食委员会职责，全体委员们将进一步转变思维，从意见收集者成为管理参与者，真正成为全体员工膳食的节能“心”代言人。
虽然我们面临着众口难调、菜价大幅上涨等客观实际，但公司关注每一位员工的需求，承包商用心经营，委员们真情服务，我们相信，通过膳食委员会这一平台的搭建优化，职工食堂的用餐品质、用餐环境一定会逐渐提升，切实增强全体员工的获得感、幸福感。