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镇江公司扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

来源:中节能太阳能科技(镇江)有限公司 作者: 时间:2019-11-06【字号:

       自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,镇江公司党总支在上级党委指导下,立足实际,把贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设作为主题教育的着力点,刀刃向内、检视问题、找准差距、抓好落实,策划“找差距、抓落实”系列行动,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育有力、有序、有效开展。

      10月31日下午,按照镇江公司党总支《关于深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育行动方案》具体部署要求,公司组织开展以“刀刃向内、检视问题、找准差距、抓好落实”为主题的系列复盘活动,进一步突出问题导向,坚持精准发力,使主题教育和企业发展得到“双提升”。

 

 

找准差距不足
抓好整改落实

 

       产供销全流程复盘正式开启本次活动。现场,复盘工作以接单、排产、监造、发货这四个工作模块为切入点,打破部门界限,产供销中的生产、经营、销售、采购、研发部门直接经办人组成四个复盘小组,以真实案例为背景,找出工作中的存在的不足、难点及痛点,并分析原因,提出改善建议。

       各复盘小组经过前期调研以及沟通,以PPT、演讲的形式进行问题剖析;各部门负责人结合实际业务现场点评总结;活动组织部门进行问题记录梳理,并做好后续跟踪落实、改进。

       提出问题、分析问题,关键在于问题的解决与落实。复盘是镇江公司今后持续开展并将深入落实的有效工具,我们会进一步总结优化复盘的工作方法,提升复盘效果。各部门要用好复盘这个工具,剖析深层次原因,对症下药,切实把问题解决好。


聚焦问题检视
强化底线思维


      本次“找差距、抓落实”系列活动中,镇江公司开展了2019年度体系审核总结会,风控部汇报了2019年度体系审核的总结报告。本次体系审核自9月开始,经过内审组全体成员的努力,对年内公司内部管理体系的运行效果及质量进行了审核验证。

       会上,风控部根据体系审核的结果,对管理体系的总体审核情况进行深入讲解,归类、分析当前存在的典型问题,重点剖析了重复性顽疾,要求各责任部门从意识上充分重视、从行动上快速响应,按照制定的落地计划有效完成改善工作。同时,风控部结合监管环境及市场要求,全面介绍了风险管理、内控管理、合规管理的形势及要求,号召全员积极参与,携手共建良性、长效的管理体系。

       内部审计是镇江公司治理结构中的内生免疫机制。针对此次内审中发现的管理缺陷及不足,镇江公司将以主题教育开展为契机,抓好问题剖析与落实,进一步完善公司管理制度与体系,向管理要效益,真正为基层减负,为发展赋能。


践行初心使命
勇于担当作为


       按照”不忘初心、牢记使命”主题教育的具体工作安排,会上,镇江公司党总支书记、董事长李菁楠结合主题教育学习研讨和专题调研的工作,分享了自身学习心得与感悟。她结合当前镇江公司实际,紧密围绕主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求,紧扣推进主题教育五项具体目标,聚焦“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项措施,深入浅出谈收获、讲方法、明要求。


      李菁楠指出,“不忘初心、牢记使命”主题教育意义深远,影响重大,涉及的指导思想、开展要求与企业管理紧密关联。她强调,镇江公司在推进主题教育过程中,将学习教育“望远镜”、调查研究“显微镜”、检视问题“反光镜”、整改落实“聚光镜”这四面镜子的功效发挥好。一要聚焦经营,提高思想认识,凝聚共识;二要深入基层、重心下移、直奔问题,确保找清找准;三要实事求是,针对问题检视客观原因,针对自身反思主观因素;四要坚持问题导向,突出“改”字当头,将“改”字贯穿始终,即知即改,应改尽改,狠抓落实。

      为职工谋幸福、为公司谋发展。镇江公司将以主题教育的深入开展为契机,践行初心与使命,强化担当与作为,为想干事、能干事的员工营造氛围,切实增强大家的获得感、幸福感。希望每一位员工在公司的平台上,与企业同进步,共成长,做美好生活的守护者和创造者。真正做到快乐工作、幸福生活。