为深入贯彻落实习近平总书记关于职工文化的重要讲话精神,深刻认识新时代职工文化建设的重大意义，不断推进公司“大健康”理念，提升全员健康素养及职工幸福指数。在2024年《职业病防治法》宣传周之际，镇江公司将“职工健康加油站”——健康小屋进行升级。
4月30日上午，镇江公司健康小屋揭牌仪式正式举行。镇江市卫健委职业健康监督处处长邵乐婷、镇江市社会科学普及联合会副主席夏学斌、镇江经开区党工委宣传统战部常务副部长黄建同、镇江公司安全总监孙彦军共同为“健康小屋”揭牌，公司职工代表和社科联第五组社科基地代表参加仪式。
镇江公司健康小屋占地约150平方米，共设五大功能区，包括生活健康角、自助检测区、营养健康角、压力发泄区和心理咨询区。
生活健康角
主要展示健康生活方式和日常保健知识，帮助员工养成健康的生活习惯。包括吸烟危害的宣传、保护视力的重要性等，旨在提高员工的健康意识和自我保健能力。
自助检测区
该区域配置健康一体机，可以完成心电图、血糖、血压、血氧饱和度、脂肪含量及身高体重等15项检查，检测结果可以形成检测报告，随时可通过手机端查看，检查过程方便快捷，职工随时可以监测自己的健康状况。
营养健康角
该区域展示中国居民平衡膳食宝塔、健康科普视频等健康宣传材料，介绍营养膳食知识，包括均衡饮食的重要性以及针对不同职业特点的营养建议。为职工提供一站式健康管理和宣教服务。
压力释放区
通过拳击手套、立式人形沙袋、充气怪兽等器材当职工们遇到不愉快、不顺心的事情都可以来到这里，通过暴打沙袋释放内心中的压力和不满，让负面情绪原地释放。
心理咨询区
通过沙盘游戏、心理健康测评，帮助职工建立动态心理健康档案，进一步为职工提供帮扶作用。
开展多途径职工健康管理和知识普及不仅是企业发展的必要保障，更是实现全面健康管理的关键切入点，健康小屋升级是一项提升职工整体健康水平和生活质量的综合性健康管理项目，能够帮助职工提高健康意识，形成良好的生活习惯。
镇江公司将继续努力，巩固深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步推动“我为群众办实事”走深走实，为职工创造更加健康、安全的工作环境，为健康知识普及发挥央企担当做出应有的贡献，践行绿色低碳发展，为集团公司“提质增效年”和太阳能公司“创先争优献礼年”贡献积极力量。