在全党大兴调查研究，是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。对广大党员、干部而言，通过深入细致的调查研究，把握事物的本质和规律，才能出实招、见实效。
根据上级党委关于主题教育工作安排，11月20日，镇江公司党总支举行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，交流调研情况、互相学习借鉴、加强成果转化，推进主题教育走深走实。
紧贴工作实际 坚持问题导向
调查研究的目的是发现和解决问题，大兴调查研究必须坚持问题导向，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
镇江公司领导班子在深入学习“浦江经验”“枫桥经验”经验案例基础上，结合企业改革发展等工作实际，突破分管领域，针对业务上下游环节存在的重难点问题，确定“党建引领基层国企明方向、找差距、聚合力、建新功的方法论研究”“从战略布局角度提升光伏企业核心竞争力的响应机制研究”“深化光伏产业链战略布局并做好重点业务领域风险防范的管理举措”“光伏行业供需阶段性失衡的应对措施”“新材料导入与供应链融合推进产品成本快速降低的对策及思考”等调研课题，确保调查研究工作“广覆盖、强聚焦”，进一步提升管理宽度、厚度及力度，助力推进制约高质量发展的堵点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题解决落地。
立足守正出新 强化系统思维
没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。调查研究是企业推动改革发展的“金钥匙”，也是开展工作、制定战略的“先手棋”。
此次调研成果交流会充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的立场观点方法，汇报交流调研成果，解剖正反典型案例，进一步提升领导干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律的能力。会上，领导班子成员坚持系统观念，强化整体工作统筹布局，围绕各自调研课题作交流发言，介绍调研情况、分享调研成果，进一步明确解决问题、推动发展的思路举措，达到了交流借鉴、讨论启发、互相促进、共同提高的目的。
突出工作闭环 力求推动发展
调查研究的价值全在于运用，在于解决问题、优化决策、提升能力、推动工作、促进发展。
调查研究重在掌握真实情况，发现和解决问题。领导班子综合运用座谈交流、数据分析、案例剖析、流程复盘等方法，深入开展调研，共梳理问题10个，制定整改措施19条。会议强调，要全力做好调查研究“后半篇文章”，在狠抓工作闭环上持续发力，突出真改实改，凝聚思想共识和工作合力，要将调研中经过论证、成熟可行、形成共识的对策建议和经验做法，加快转化为具体可行的工作举措、服务职工的实际成效。同时进一步找差距、补短板、促发展，始终坚持问题导向和目标导向，深入分析当前光伏行业发展面临的新形势和新挑战，正视企业和自身面临的问题和不足，强化数据化管理思路与落地，认真做好“当下改”和“长久立”。
调查研究只有进行时，没有完成时。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，镇江公司党总支将持续在深化、内化、转化上聚力用劲，细致深入做好调查研究“后半篇文章”，以实际行动推动主题教育走深走实，为光伏行业高质量发展积蓄澎湃力量。