抖擞精神拼开局，全力以赴促发展。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是集团公司“能力提升年”，是太阳能公司明确提出“三不减、四提高”要求的奋进之年，更是镇江公司树正风、重担当、夯体系、谋变革、强创新、控风险，再上新台阶的蜕变之年。
面对新时代的新任务、新要求，镇江公司为全面深入推进基层党建经营一体化，进一步增强全体干部职工的政治认同、思想认同、情感认同，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持联系实际学、融会贯通学，在每月经营分析会上开辟“思政课堂”，将思想和行动更好地统一到助推企业蜕变发展上来，凝聚起思想大解放、作风大改变、能力大提升的干事创业新动能。
4月11日，镇江公司思政课堂第三课正式开讲。本次思政课围绕传达学习2023年全国两会精神以及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展，结合镇江公司实际提出更高、更迫切与紧急的要求，为奋进新征程凝心聚力。
思政课上，镇江公司总经理黄国平以“刀刃向内，靠实干开创更加美好的未来”为主题，围绕现阶段工作当中存在的不足，从“全面加强理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一；聚焦刀刃向内，奔着问题去、带着问题学、对着问题改；深入一线，练就调查研究真本领，扑下身子真抓实干，推动高质量发展取得新成效；压实压紧领导责任，圆满完成各项目标任务”四方面提出具体提升要求，强调中高层管理人员要强化顶层设计的关键意义，做好统筹思考，抓好落地执行；各级管理人员要提高履职本领，深入了解基层具体办事逻辑及流程，做好主动沟通、了解，提高工作效率。
思政课最后，镇江公司党总支书记、董事长李菁楠明确公司下一阶段发展要求，强调全体干部职工要锚定新目标、新任务、新挑战，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，始终坚持求真务实、真抓实干，务求各项工作取得实效。李菁楠指出，各级管理者充分发挥作用，不断提升管理逻辑，立足实际工作，查不足、找差距、明方向，主动打破自身舒适圈，找到需要改善提升的方向与措施；并不断优化管理手段，进一步改变工作方式，练就调查研究真本领，不断提高履职尽责的能力和水平。李菁楠强调，充分发挥领导班子示范带头作用，狠抓工作闭环，找准推进工作的切入点、解决问题的着力点，合力推动镇江公司各项工作再上新台阶。
砥砺奋进正当时，跃马扬鞭自奋蹄。镇江公司各部门将以拼搏进取、奋楫争先的昂扬斗志，秉承“严深细实紧”的工作作风，切实抓好各项工作的落实，坚定不移推动公司蜕变发展，为服务中国式现代化再谱新篇。