3月16日，镇江公司开展了2015年度第一季度创新奖励评审工作。此次评审，从组织、提报、筛选、评审到公布共计10天时间，评审内容包括创新改进项目和合理化建议，涉及精细化生产、安全管理、降本增效、7S改善、工艺改进、管理模式及方法改进等各个方面。
本次评审方法较以往有所改变，评审过程中更加注重于内容的创新性、新颖性。重点进行评审意见的搜集及汇总，并针对每一项提报内容给出具体意见，形成初评建议反馈各部门负责人，由各部门负责人进行微调后最终形成评审结果。最终，评出合理化建议36项，创新改进64项。
创新是企业发展的源动力。未来镇江公司将充分发挥好季度创新奖励这个工具，持续改进创新评审方法，对员工提出的创新改进及合理化建议进行深度挖掘及利用，真正为企业战略决策、技术研发方向提供源源不断的动力。