3月17日，镇江公司在报告厅召开了“企业文化公约”发布会。镇江公司领导班子、各部门负责人、班组长以上管理者、企业文化项目组成员、“我是明星”企业文化共识营内部分享师及和君咨询项目组成员共计170余人参加了会议。
会上，首先和君咨询有限公司项目总监曹卓君老师就项目开展情况进行了总结汇报，曹老师回顾了项目开始、进展、结项的发展历程，并对镇江公司员工参与项目的热情和激情表示了高度的肯定。
随后，王总对企业文化成果进行了宣讲。宣讲从公司需求和对企业文化的认识入手，牢牢把握公司实际，详细阐述了镇江公司文化理念体系的使命、愿景、核心价值观和基本理念。王总的宣讲聚准焦、有深度、见思想、触共鸣，将镇江公司发展历程和企业文化建设的意义、成果直观的呈现给大家，给公司员工带来了很大的触动。
会议第三个议程由综合管理部部长钱晶宣讲项目落地规划。钱部长将企业文化落地的三年规划进行详细的分解和层层递进的阐述，表示企业文化建设是覆盖全公司各部门、各层级的建设，是需要全体员工积极参与，来共同进行建设的。
会议最后进行了《企业文化公约》和《案例集》的发布仪式。公司领导班子及和君咨询曹卓君老师为公司各部门代表颁发了《企业文化公约》和《案例集》，希望各部门在部门内部进行推广宣传工作，使企业愿景、使命、核心价值观、等基本理念能够深入人心，融入到日常管理和工作中去，并转化为员工的自觉行动，统一意识，规范行为，进一步提升执行力。
