经过为期两个月新思维骨干领导力特训项目课程，7月29日上午，镇江公司组织28名学员和6名旁听学员参加了4R部门导入分享暨企业文化自运营启动大会，公司总经理王鹏、副总经理勾宪芳、行政总监吴少梅、总经理助理杨磊给予高度重视并参加。
会议开始，每组进行抽签按顺序利用20分钟时间对4R部门导入进行分享。每组学员分享后，公司领导和和君集团资深咨询师于晨曦顾问现场投票，依据团队积分榜及现场投票分，最终产生了团队第一名“前进队”，王总给“前进队”发放了证书及奖金。
紧接着积分榜个人并列第一名、第二名分别进行了终极PK，4名学员分别上台讲述了参训以来的体会，以及个人、团队的变化，经过PK，质量管理部黄国平和综合管理部钱晶并列第一名，研发中心范维涛获第三名，王总亲自为获奖者颁发荣誉证书及奖金。
会议最后，王总对新思维骨干领导力特训项目结训做总结，高度赞赏了此次特训：感谢于顾问在2个月的时间给大家带来4R知识，营造了更好的团队氛围。通过项目的运营，看到了我们的学员，我们的团队进步和成长，特训项目的结束，预示着我们自运营项目的正式启动，希望大家把企业文化建设工作继续开展下去。