抖擞精神拼开局，全力以赴促发展。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是集团公司“能力提升年”，是太阳能公司明确提出“三不减、四提高”要求的奋进之年，更是镇江公司树正风、重担当、夯体系、谋变革、强创新、控风险，再上新台阶的蜕变之年。
面对新时代的新任务、新要求，镇江公司为全面深入推进基层党建经营一体化，进一步增强全体干部职工的政治认同、思想认同、情感认同，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持联系实际学、融会贯通学，在每月经营分析会上开辟“思政课堂”，将思想和行动更好地统一到助推企业蜕变发展上来，凝聚起思想大解放、作风大改变、能力大提升的干事创业新动能。
12月8日，镇江公司新一期思政课开讲。为进一步推动第二批主题教育走深走实，强化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，本期思政课上，镇江公司党总支委员、副总经理高荣刚对习近平总书记在上海主持召开深入推进长三角一体化发展座谈会时发表的讲话精神进行传达领学，并以《锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，以严的纪律、实的作风、廉的操守确保各项工作落到实处》为题，开展2023年四季度警示教育，进一步强化领导干部履职尽责。
高荣刚从“严字当头，绷紧党员干部纪律之弦”“实干为先，坚持纠‘四风’树新风并举，让担当作为、真抓实干的新风正气更加充盈”“崇廉尚廉，自觉做到公正用权、依法用权、廉洁用权”三方面入手，强调全体干部职工抓紧时间，锚定新目标、新任务、新要求，以年底总结工作为契机，强化主动管理意识，践行数据化管理要求，抓重点、强落实、提能力，避免“本领恐慌”的困境和“能力不足”的危险，真正推动问题解决，深化运用“四下基层”制度，进一步深入基层一线,真正把工作抓实、基础打实，以更高素质、更强本领、更实作风不断开创基层深化改革工作新局面。同时，高荣刚强调2024年元旦和春节在即，要求各级领导干部持续加强作风建设，持之以恒落实中央八项规定要求，坚守底线、筑牢防线、不踩红线，坚决防止“节日病”，严禁酒驾、醉驾等问题发生，全力营造风清气正的政治生态，为企业高质量发展保驾护航。
镇江公司党总支书记、董事长李菁楠结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求，聚焦2024年全面预算与考核管理工作思路，围绕“全面预算的底层逻辑、全面预算的起点、全面预算的方向、全面预算的拆解、全面预算的管控、信息化支撑”六个方面，系统梳理全面预算与考核管理的要求，强调各部门要高度重视，认真理解执行，真正做到“战略-计划-预算-绩效”的经营闭环。
同时，李菁楠强调，各级领导干部要亲自抓好统筹、部署推进，用心掌握管理背后的逻辑，团结干事、积极思考、拒绝躺平，主动拿出解决问题的办法，并要做好2023年述职及2024年规划工作，重点反思不足、明确改善思路，细化工作闭环，在团队互补、岗位履职、快速响应、沟通反馈等方面持续发力，坚决打赢决胜之战，为公司新的一年各项工作再上新台阶筑牢基础。